Simplifier la gestion des ressources humaines

Une manière plus conviviale et plus éclairée de gérer les personnes.

NetSuite SuitePeople fédère en toute sécurité les données sur les personnes provenant de l'ensemble de la suite, offrant ainsi aux entreprises un contrôle total sur leurs processus RH. SuitePeople permet aux responsables et aux professionnels RH de rationaliser les informations sur les employés, les nouvelles embauches, l'intégration des employés, la gestion des performances, les promotions et les changements de rémunération, à partir d'une même suite. SuitePeople permet aussi aux employés de demander des congés, de se fixer des objectifs, d'accéder aux répertoires d'employés et aux organigrammes, de consulter les calendriers des vacances à venir, de suivre les nouvelles embauches et de féliciter publiquement leurs pairs pour leur travail.

SuitePeople est intégré à NetSuite et offre ainsi les avantages suivants:

  • Environnement flexible: SuitePeople peut être personnalisé et intégré depuis la plate-forme Suite Cloud. Vous disposez toujours de la dernière version.
  • Sécurité basée sur les rôles: La sécurité sophistiquée basée sur les rôles permet aux cadres, aux responsables, aux superviseurs et aux employés de s'aider eux-mêmes et d'aider leurs équipes.
  • Données universelles: À l'instar de CRM et de tous les autres modules de NetSuite, SuitePeople garantit que les informations relatives aux personnes sont disponibles dans toute l'entreprise, ce qui permet aux sociétés de cultiver, protéger et développer leurs talents.
  • Portée globale: SuitePeople est bâti sur la plate-forme globale et enrichi avec les extensions locales relatives aux RH, ce qui permet aux entreprises de gérer leurs effectifs à l'échelle mondiale.
  • Accès unifié: SuitePeople utilise le modèle de données unifié. Il permet ainsi de générer des rapports sur les informations relatives aux personnes et de les analyser de manière transparente, depuis les services jusqu'à l'atelier et l'entrepôt.

Fonctions RH

Les fonctions de NetSuite SuitePeople HR incluent la conception d'organisation native, la gestion des emplois, les workflows et la gestion de la conformité. Toutes ces fonctions utilisent les données de base avec date d'effet sur les employés, fournissant ainsi aux RH les systèmes dont ils ont besoin pour fonctionner de façon optimale.

Avantages

Redéfinir l'expérience des employés

SuitePeople redéfinit la manière dont les employés utilisent les informations RH les concernant et interagissent avec elles. Il met à disposition toutes les informations nécessaires, que ce soit pour demander des congés, modifier des informations personnelles, trouver un employé dans l'organisation ou féliciter un pair.

NetSuite SuiteSuccess: SuitePeople HR Self Service

Demander des congés devient un jeu d'enfant

Le module Gestion des congés permet à votre organisation de créer des plans de congés personnalisés conformes à vos politiques, notamment en termes d'admissibilité, de fréquence de cumul et de report. Les cumuls et les reports automatiques permettent une planification et des approbations proactives grâce à des workflows conviviaux en libre-service.

NetSuite SuiteSuccess: SuitePeople HR Time Off Management

Une solution unique pour gérer vos employés partout dans le monde

SuitePeople offre de puissantes fonctionnalités à votre organisation pour administrer ses processus de gestion des ressources humaines et du personnel, ainsi qu'une expérience exceptionnelle pour les employés qui leur permet d'accomplir la plupart des tâches quotidiennes. SuitePeople fonctionne avec la plate-forme NetSuite pour fournir des workflows et des rapports personnalisables, adaptés au fonctionnement de votre société.

NetSuite SuiteSuccess: SuitePeople (HR Manager)

Les objectifs et leur niveau de réalisation sont visibles tous les jours

Les fonctions de gestion des performances de NetSuite permettent aux responsables d'accéder à la gestion des objectifs ainsi qu'aux analyses de performances. Les responsables peuvent visualiser les détails associés à des objectifs particuliers, tels que la date de début, la date d'achèvement et le niveau de réalisation. Lorsque les objectifs sont atteints, ils sont ajoutés automatiquement à une analyse de performances et sont envoyés aux ressources humaines pour approbation finale.

SuitePeople Performance Management: Manager

Redéfinir rapidement la priorité des objectifs pour une meilleure adéquation avec les changements

Dans le centre des employés, les personnes peuvent gérer leurs objectifs, consulter des mesures, ajuster les dates d'achèvement ou les objectifs cible, partager un "ressenti" pour illustrer le niveau de réalisation, ajouter des commentaires et soumettre le tout au responsable pour analyse. Les mesures d'objectifs peuvent être créées à l'aide des données opérationnelles de NetSuite pour mettre à jour automatiquement le niveau de réalisation et fournir des résultats de performances plus précis.

SuitePeople Performance Management: Employee

Ressources

Sales Chat

Interested in growing your business with NetSuite?

Start chat