SuitePeople gestión de capital humano

Simplificación de los recursos humanos

Una manera más motivadora y perspicaz de gestionar personas.

NetSuite SuitePeople entrelaza de manera segura los datos de las personas en toda la suite, lo que brinda a las empresas un control completo de sus procesos de RR HH. SuitePeople permite a los manager y profesionales de RR HH optimizar la información de los empleados, las nuevas contrataciones, la inducción de empleados, la gestión del desempeño, los ascensos y los cambios de compensación, todo ello desde una única suite. Al mismo tiempo, también empodera a los empleados, ya que les brinda la capacidad de solicitar ausencias, definir objetivos, acceder a directorios de empleados y organigramas, supervisar calendarios de vacaciones, supervisar nuevas contrataciones y reconocer públicamente el buen trabajo de los colegas.

SuitePeople está incorporada en NetSuite y ofrece:

Flexibilidad: al utilizar la plataforma de SuiteCloud, se puede personalizar e integrar, y siempre estará actualizada a la última versión.
Seguridad basada en roles: la sofisticada seguridad basada en roles permite a los ejecutivos, manager, supervisores y empleados brindarse apoyo entre sí y también brindarlo a sus equipos.
Datos universales: al igual que CRM y todos los demás módulos de NetSuite, SuitePeople garantiza que la información de las personas esté disponible en toda la empresa, lo que permite a las organizaciones nutrir, proteger y desarrollar su talento.
Alcance global: esta solución está integrada en la plataforma global y mejorada con localizaciones de RR HH, lo que garantiza que las empresas puedan gestionar el personal global.
Acceso unificado: parte del modelo de datos unificado que permite a las personas informar y analizar datos sin interrupciones desde los servicios hasta la planta y el almacén.

Capacidades de RR HH

Las capacidades de NetSuite SuitePeople HR incluyen diseño de organización nativa, gestión de puestos, gestión de los flujos de trabajo y la conformidad, todas ellas con tecnología de datos maestros de empleados con fecha de vigencia. Estas capacidades brindan a RR HH los sistemas que necesitan para dirigir una operación de primera clase.

Ventajas

Redefinición de la experiencia del empleado

SuitePeople redefine la manera en que las personas utilizan la información de RR HH e interactúan con ella. Ya sea que sus empleados necesiten solicitar ausencias, cambiar información personal, buscar un empleado en la organización o reconocer a un colega, con SuitePeople, toda esta información estará a su alcance.

Nunca ha sido tan fácil solicitar ausencias

El módulo de gestión de ausencias permite a su organización crear planes de ausencias personalizados que coincidan con sus políticas y derechos, lo que incluye la elegibilidad, el derecho, la frecuencia de acumulación y el arrastre. Los informes y las acumulaciones automáticas permiten una planificación y aprobaciones proactivas con flujos de trabajo de autoservicio fáciles de usar.

Una solución para gestionar sus empleados globales

SuitePeople ofrece una funcionalidad eficaz para que su organización gestione los procesos de gestión de RR HH y personal, además de una excepcional experiencia del empleado para completar la mayoría de las tareas diarias. Funciona con la plataforma de NetSuite para proporcionar flujos de trabajo e informes personalizables adaptados a su forma de hacer negocios.

Los objetivos y el progreso se pueden ver todos los días

Las capacidades de gestión del desempeño de NetSuite ofrecen a los manager acceso a la gestión de objetivos además de revisiones de desempeño. Los manager pueden ver detalles asociados con objetivos específicos, como la fecha de inicio, la fecha de compleción y el progreso hacia el logro del objetivo. Una vez que los objetivos se cumplieron, se agregan automáticamente a una revisión de desempeño y se envían a RR HH para aprobación final.

Repriorización rápida de los objetivos para alinearse mejor con el cambio

Dentro del centro de empleados, los empleados pueden gestionar sus objetivos revisando métricas, ajustando fechas de finalización u objetivos deseados, y compartiendo un “estado de ánimo” para ilustrar el progreso hacia el logro de sus objetivos, además, pueden agregar comentarios y enviarlos para que el manager los revise. Las métricas de objetivos se pueden crear con datos operativos de NetSuite para actualizar automáticamente el progreso hacia el logro del objetivo y proporcionar resultados de desempeño más precisos.